Jak v České televizi řekl premiér Bohuslav Sobotka, o navýšení minimální mzdy by se mohlo rozhodnnout do srpna. Jenže má to jedno velké ALE. Už v květnu se totiž na částce nedohodla tripartita. Předseda vlády ale dál podporuje návrh ministryně práce a sociálních věcí Michaely Marksové z ČSSD, píše o tom Český rozhlas.

"Když schválíme 1 200 korun, tak bude minimální mzda od prvního ledna příštího roku 12 200 korun, což znamená 40,5 % průměrné mzdy v České republice. Tím bychom naprosto bezpečně splnili vládní programové prohlášení a ještě bychom byli o něco výše, než byl volební program sociální demokracie před čtyřmi lety," prohlásil Sobotka.

Lidovci se však drží při zdi a připouští navýšení mzdy maximálně o 800 až 1 000 korun. "Pro nás je skutečně zásadní to, aby to bylo maximálně 40 % průměrné mzdy. Je potřeba pamatovat také na to, že teď máme takzvané roky tučné a ekonomice se daří. V případě, že začne mít ekonomika problémy, tak minimální mzda může být určitým limitem pro podnikatele," poznamenal místopředseda lidovců a poslanec Jan Bartošek.

Na zvýšení minimální mzdy se v květnu nedohodla ani tripartita. Odboráři požadují přidání o 1 500 korun. Podle zaměstnavatelů by to mělo být o 800 korun. V současnosti je minimální mzda v Česku 11 000 korun. Pobírá ji asi 132 000 lidí.

I po letošním zvýšení na 11 tisíc korun měsíčně patří minimální mzda v Česku k nejnižším v Evropské unii. A to i po přepočtu podle kupní síly. Nejvyšší částku nabízí Lucembursko (asi 52 tisíc Kč), nejnižší Bulharsko (asi 6 100 Kč). Česko zůstává na pátém místě od konce. Nižší minimální mzdu než v Česku pobírají kromě Bulharska také v Rumunsku, Litvě a Lotyšsku.